おうっ！
あちーなー。
博多は死ぬほどあちーぞ。。
今日は、ちーとばかし、おいら目線の話をしようと思う。
お前らもおいらと似たような立場なら共感できるかもしれん。
最近は、自分の部下を叱れないやつが多いと思う。
叱るんだ。
怒るんじゃないぞ、ましてや自分の感情で怒鳴ったりするってことじゃない。
人手不足だから？
辞められると困るから？
叱るとパワハラになるから？
おいおい・・
部下を叱れないなら上司やめた方が良い。
そもそも叱るってのは、やっちゃいけない事を教えてやるってことだ。
いわば社会の躾を教えてやるという事だとおいら理解している。
規律を守ることを教える作業が叱るってことだぞ。
規律を守らない奴ってのは必ずいる。
それが故意なのか無知なのかはどうでもいい。
それを教える作業が叱るってこと。
例えば、「遅刻する」「無断欠勤」「品質無視」。
これを叱って直さないとどうなるかってことだ？？
仕事しなくても給料を払わなきゃいけなくなるぞ！？
上司がいないときに好き放題する奴もいる。
本読んでみたり、携帯でゲームしてみたり。。
これも、叱れない上司の皆さんは叱らないのか？？
エスカレートすると、店や会社のものを自分の物にしてしまうぞ。
食材持って帰ったり。。
外に出りゃ、本屋で立ち読みかスタバでフラペチーノ飲むようになる。
いつまでたっても帰ってこん。
つまりだな、叱れない上司の部下ってのはこういう風になる。
もちろん、人間性にも問題があるだろうが、叱れないという上司にも致命的な欠陥がある。
結局な、一人がそんな風になると周りに悪影響を与えるようになる。
そうなると本当に厄介だぞ。
怒らんでもいいから叱ってみろ。
意外とよっぽどの馬鹿じゃなきゃ理解できるはずだ。
じゃな。
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